山东长江财险诚聘
山东保险信息网 www.sdbx.org 2018-11-29 11:10 来源:  山东长江财险
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长江财产保险股份有限公司成立于2011年11月18日,总部设在湖北武汉,是由原中国国电集团公司(现与神华集团有限责任公司重组成立国家能源投资集团有限责任公司)作为主发起人联合五家大型国有企业出资组建的全国性法人财产保险公司,注册资本12亿元人民币。

成立6年多来,公司牢牢把握发展新机遇,坚持健康持续发展。目前,已在全国拥有6家分公司、近60家中心支公司及支公司,业务范围涉及除港澳台以外的全国主要行政区域;形成涵盖200多个主险、2000多个附加险的产品体系;承保一大批在国内外颇具影响力的重大项目,累计为政府、企业、居民承担4万亿元风险保障;搭建了全国化承保理赔互联网平台,在2017年原保监会组织的客户服务评价中取得良好成绩,客户服务满意度处于业内领先水平。公司先后获得湖北网民最信赖金融品牌、中国(湖北)最佳成长型保险公司、机动车现场查勘服务十佳单位、支持地方经济发展突出贡献奖等荣誉称号。

在中国经济转型和保险市场快速发展的机遇期,长江财险将秉承“诚信、合规、互助、共赢”的理念,坚定不移地走质量效益为核心的可持续发展道路,以市场为导向,依托承保、投资双轮驱动,全面提升价值创造能力,培育核心竞争力,增强竞争优势,努力建设成一家“小而精”、“小而美”的财险公司,为客户提供集风险保障、投资理财和资产管理为一体的优质综合金融服务。

山东分公司于2015年9月18日正式开业。为加强公司人员队伍建设,提升公司发展能力,现面向社会公开招聘以下岗位人员。

综合文秘岗(1人)

岗位职责:

1.负责起草分公司季度、年度工作报告和其他综合性文件,审查相关文稿,指导、监督分公司及下辖机构的文书规范管理工作,把好上报下发各种文件、材料的文字关;

2.负责收发文管理,包括负责各种重要公文、通知的起草、核稿、排版套红、传递及归档工作,及时处理上级文件的签收、传递、督办、归档;

3.负责各种会议的记录,形成会议纪要并归档,负责公司会议精神的传达及归档;

4.按要求上报总公司、监管机构等上级单位的相关汇报文件;

5.负责分公司各类行政文件的归档管理工作;

6.完善、整理分公司各项管理规章制度,形成制度台账;

7.配合参与分公司内、外部宣传组织、执行、报道工作;

8.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,汉语言文学、保险等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;较强的语言表达能力和较高的文字写作水平;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

医疗核损岗(1人)

岗位职责:

1.核定人伤案件的损失项目及标准,审核和认定索赔标准、资料、单证等;

2.负责人伤理赔流程中与各机构、总公司的沟通协调工作,完成权限内的人伤调解、诉讼方案审核以及争议案件处理;

3.主动介入人伤案件调查,审核伤残鉴定报告;

4.负责指导、协助人伤案件的查勘、调查、调解工作,协助完成人伤诉讼工作;

5.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,临床医学、保险等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;了解医学知识和保险相关知识、政策,掌握城镇职工医疗保险政策;能够适应公司安排的出差工作;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

核赔岗(1人)

岗位职责:

1.负责权限范围内的车险案件核赔工作;

2.参与重大案件、疑难案件的查勘、定损和复勘工作;

3.对特殊、疑难等超权限案件提出初审意见;

4.参与对假案、骗赔案的调查工作;

5.对车险风险进行管控,对赔案质量进行监控,定期向承保管理部门和业务部门提出风险管控建议;

6.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、金融、法律等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有5年及以上财险业从业经历 ;具有3年及以上核赔、核损岗位从业经历;持C1驾照;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

核损岗(1人)

岗位职责:

1.负责对查勘定损人员确定的损失情况的真实性、合理性进行审核;

2.对损失较大、疑难复杂的案件需要现场参与事故调查,核定损失;

3.负责对理赔业务处理工作进行指导及理赔岗位人员进行培训;

4.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、经济、法律、汽车等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;有丰富的大案、疑难案件处理经验和较强的处理能力;熟悉保险条款,保险相关政策法规;持C1驾照;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

核价岗(1人)

岗位职责:

1.审核、指导、检查和管理系统内车辆零配件报价工作;

2.负责组织分公司报价权限内的供货工作;

3.收集零部件价格信息,负责系统配件报价信息网络数据库的扩充和维护工作;

4.负责配件系统的运用与维护;

5.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、经济、法律、汽车等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;有丰富的大案、疑难案件处理经验和较强的处理能力;熟悉保险条款,保险相关政策法规;持C1驾照;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

查勘定损岗(1人)

岗位职责:

1.按公司的规定及时完成调度分派的查勘和定损工作;

2.负责查勘、记录事故相关信息,确认保险标的、事故责任,缮制查勘报告;

3.负责确定保险责任范围内的事故损失;

4.负责初步调查和取证,排除案件疑点,分析和确定事故的保险责任,对事故的真实性负责;

5.负责向客户告知理赔程序,解释保险责任和事故损失确定的依据;

6.为车险核损提供汽配信息;

7.对查勘、定损完成的案件,及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转;

8.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

原则上要求全日制本科及以上学历,对有1年及以上财险同岗位从业经历者可放宽至大专;保险、汽车等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业从业经历且1年及以上财险同岗位从业经历;熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理;熟悉保险条款和保险法规;熟悉公司有关理赔规定和流程管理;熟悉交通事故处理程序和交通法规;持C1驾照,熟练驾车熟悉当地地理环境;持有车险查勘定损初级或二、三级证书;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

合规及反洗钱岗(1人)

岗位职责:

1.负责组织贯彻实施公司合规政策,确保合规政策的遵守和执行;

2.负责全面开展风险管理工作,负责反洗钱相关管理工作,完成合规管理各项工作任务;

3.认真贯彻落实监管要求和总公司合规部合规工作安排,完成各项合规管理工作,对分公司拟提交总公司合规部咨询及审核事项提出初步合规意见,准确、及时、完整地报送有关的合规报表和报告;

4.组织分公司的合规宣传和培训教育工作,营造合规氛围,推动合规文化建设;

5.负责全辖反洗钱工作的推动和落实;

6.负责非法集资防范及风险控制;

7.保持与当地监管机构及总公司合规部的日常工作联系,跟踪评估监管措施和要求,反馈相关意见和建议;

8.负责总公司合规部门、审计部门及分公司负责人要求的其他合规工作;

9.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、法律、金融等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;具有把握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度的能力;通过律师资格考试或者国家统一司法考试、企业法律顾问资格考试者优先;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

车险核保岗(1人)

岗位职责:

1.负责收集各类风险信息,进行各车辆种类的经营分析;

2.负责在授权范围内车险业务核保工作,上报超权限业务;

3.负责分支机构车险保险业务专项培训的组织及落实,指导分支机构出单管理工作;

4.负责宣导、推广新险种,对销售人员进行核保政策及销售策略宣导;

5.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、经济、汽车等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;具有同业核保岗位初级及以上资格水平,熟悉保险条款以及保险相关政策法规,对风险管控具有深入了解;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

非车险核保岗(1人)

岗位职责:

1.负责收集各类风险信息,进行各财产险种类的经营分析;

2.负责在授权范围内开展非车险业务核保工作;

3.建立并完善非车险核保工作制度和细则,健全操作流程;

4.负责宣导、推广新险种,并对销售人员进行核保政策及销售策略宣导;

5.负责协助、指导非车险出单管理工作等;

6.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、经济、汽车等相关专业。

经验:

年龄在35周岁以下,有连续2年及以上保险行业相关岗位从业经历;具有同业核保岗位初级及以上资格水平,熟悉保险条款以及保险相关政策法规,对风险管控具有深入了解;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

济宁中心支公司筹建负责人(1人)

岗位职责:

1.负责济宁中心支公司的筹建、验收过程中的全部工作;

2.负责机构开业后的经营管理工作;

3.负责机构的销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,实现机构经营管理目标;

4.严格遵循监管部门的管理要求,依法合规经营;

5.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、经济、汽车等相关专业。

经验:

年龄在45周岁以下,从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上;担任保险机构高级管理人员2年以上或者担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

德州中心支公司筹建负责人(1人)

岗位职责:

1.负责德州中心支公司的筹建、验收过程中的全部工作;

2.负责机构开业后的经营管理工作;

3.负责机构的销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,实现机构经营管理目标;

4.严格遵循监管部门的管理要求,依法合规经营;

5.按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

全日制本科及以上学历,保险、经济、汽车等相关专业。

经验:

年龄在45周岁以下,从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上;担任保险机构高级管理人员2年以上或者担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上;熟练掌握电脑操作;具有较强的专业素质及沟通管理能力;综合素质优秀者,可适当放宽条件。

态度:

工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

有意者请将个人简历(包括个人基本信息、受教育情况、专业技术职务、职业(执业)资格、工作经历、奖励惩处情况、详细联系方式等,附带一寸彩色免冠照片。),注明“人名”+“应聘岗位”,通过电子邮件形式发送至hr_shandong@cjbx.com.cn邮箱。

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